Главная | Какую дату ставить в заявлении на увольнение

Какую дату ставить в заявлении на увольнение

Какую дату ставить в заявлении на увольнение


Удивительно, но факт! Существуют уважительные причины, по которым работнику можно уволиться тем числом, что указано уведомлением об увольнении, или же, на усмотрение руководителя, по согласованию с ним.

Karol-Li Можно и по собственному желанию уволиться в любой день, - это ведь простой договор между работником и работодателем. Хорошие компенсации - это как раз вопрос того "как и почему" увольнялся человек.

Удивительно, но факт! Учитываются все дни больничного.

Зачем же спешить увольняться без отработки и после этого вставать на биржу? И самое главное - уволиться - не проблема.

Я бОльший упор сделала бы на последующее трудоустройство. Согласитесь, что взять на работу человека, который не смог спокойно договориться об увольнении с одного места работы, возможно получил за свое увольнение хорошую компенсацию, - это риск для будущего работодателя.

Удивительно, но факт! Тем не менее, есть в этом вопросе и вторая сторона:

Поэтому я и предупреждаю, - если нет весомых причин для выбивания дополнительных денег и можете спокойно договориться об увольнении в удобное для вас время, - лучше уволиться по собственному желанию. Насчет биржи, я просто написала, что там есть некоторые преимущества хотя, понятно, что обычно на биржу не встают.

Удивительно, но факт! При этом в документе следует указать дату, которая будет позже настоящей на 3 дня.

А есть те, кто не хочет. И компания не желает проводить сложные мероприятия. Почему бы и не договориться?

Удивительно, но факт! Обязательно в 2х экземплярах.

Например, по соглашению сторон выплачивают 5 окладов максимальная сумма, которую можно получить при увольнении по сокращению. Так такая компенсация обычно объясняется желанием работодателя уволить работника и тем, что он согласен даже на компенсацию, только бы ушел. А на биржу это вообще никак не отражается.

Удивительно, но факт! Карьера, Работа, Учеба Какую дату указывать в заявлении на увольнение Процедура прекращения действия трудового договора, строго регламентирована действующим законодательством.

Милуся Компенсацию - обязательно если и правда хотят избавиться, чтобы в суде невозможно было доказать, что заставили. Натаlie Питерская Про биржу.

Похожие вопросы

Так это какое отношение имеет к " по соглашению-то"????? Так о чем тебе Кэрол Ли и говорила!!!!

Удивительно, но факт! Увольнение через 3 дня В некоторых ситуациях можно расторгнуть отношения с начальством через 3 дня.

Уж если совсем выжимают Так что стоит подумать: Не знаю, сейчас усложнились отношения работник-датель Уж не говоря о том, что по ней если согласились - фиг отменишь. Эта статья польза работодателю, а не работнику, на мой взгляд.



Читайте также:

  • Кража из сумки из автомобиля